Wir gehen weit über ein einfaches Recruiting Video hinaus. Mit unserem ganzheitlichen Ansatz machen wir potenzielle Mitarbeiter nicht nur auf Dich aufmerksam, sondern schaffen es Sie von Deinem Unternehmen nachhaltig zu überzeugen.
Über 100+ Unternehmen vertrauen Company 11
Company 11 hat ihren Sitz in Berlin und ist darauf spezialisiert, Unternehmen bei der Markenbildung zu unterstützen. Durch die Erstellung von authentischen Recruiting Videos und Imagefilmen helfen wir unseren Kunden, ihr Unternehmen professionell und einzigartig zu präsentieren.
Vertrauen entsteht durch Erfahrung.
Ein Recruiting Video kann Deinem Unternehmen einen entscheidenden Vorsprung im Kampf um Top-Talente verschaffen und es für potenzielle Mitarbeiter attraktiver gestalten. Es gewährt Bewerbern einen authentischen Einblick in Deine Unternehmenskultur, Deine Werte und was Dich als Arbeitgeber besonders macht. Zudem kann es die Vision und Mission Deines Unternehmens unterstreichen und damit neue Kollegen gewinnen, die diese Ziele teilen können.
Mehr Bewerbungen erhalten
Besseres Employer Branding
Mehr Vertrauen bei Bewerbern
Wunschkandidaten gewinnen
Steigerung der Bekanntheit
Weniger Konkurrenz bei der Mitarbeitersuche
Vereinbare jetzt ein kostenloses & unverbindliches Erstgespräch und erzähl uns von Deinem Projekt.
Wir freuen uns auf Dich!
Schritt 1
Im Erstgespräch streben wir danach, Deine Anforderungen und Wünsche zu verstehen, damit wir Dir ein auf Deine Bedürfnisse zugeschnittenes Angebot erstellen können. Besonders wichtig ist es uns dabei, herauszufinden, welche Mitarbeiter Du mit Deinem Recruiting Video gewinnen möchtest.
Schritt 2
Nachdem Du unser Angebot angenommen hast, fangen wir an, das Skript und das Storyboard zu entwickeln. Auf Grundlage dieser Vorgaben, stellen wir das passende Team zusammen und übernehmen auf Anfrage die Organisation von Drehorten, Requisiten oder Schauspielern.
Schritt 3
Als ein gut koordiniertes Team beweisen wir stets bei jedem Projekt unser Können. Wir organisieren jedes Vorhaben bis ins kleinste Detail, sind uns jedoch bewusst, dass unerwartete Ereignisse auftreten können. Deshalb ist unser Leitspruch: Jedes Problem hat eine Lösung!
Schritt 4
Sobald die Postproduktion abgeschlossen ist, stellen wir dir dein Recruiting Video zur Verfügung. Solltest du irgendwelche Unstimmigkeiten feststellen, setzen wir Dein Feedback unverzüglich um – denn die Kundenzufriedenheit hat bei uns oberste Priorität.
Produzierte Videos
Begeisterte Kunden
Jahre Erfahrung
Recruiting Videos stellen ein wirksames Instrument dar, um die Unternehmenskultur, die Arbeitsumgebung und die Vorteile, die du als Arbeitgeber bieten kannst, zu präsentieren. Sie bieten Dir die Möglichkeit, Deine Geschichte zu erzählen und dabei emotionale Bindungen zu potenziellen Mitarbeitern aufzubauen.
Kundenstimmen.
Zufriedene Kunden sind das schönste Kompliment und unser Antrieb, wieso wir in jedes Projekt 110 % Herzblut und Leidenschaft stecken.
„Company 11 hat uns stets dabei geholfen, dynamische Backstage-Videos zu drehen und zu bearbeiten und hat uns aufwendig produzierte Autoclips für unsere Social-Media-Kanäle geliefert. Das in Lappland gedrehte Mazda-Video ist bis heute eine unserer schönsten Videoproduktionen."
Felix Just
Editor-in-Chief | Mate Magazin
„Company 11 macht für uns immer exzellente Videoproduktionen – top ausgestattet und professionell. Die Bearbeitung ging in Rekordzeit und die Qualität hat uns stets überzeugt."
Thorsten Kadel
Board Member | dan pearlman Group
„Mit Company 11 haben wir in unserer Agentur bluCom schon verschiedenste Projekte realisiert. Von Live-Event-Clips bis hin zu professionellen Content-Videoproduktionen für große, börsennotierte Unternehmen. Die Flexibilität und Schnelligkeit beeindruckt sowohl uns als Agentur, als auch die Kunden immer wieder aufs Neue. Die Zusammenarbeit macht Spaß und ist unkompliziert. Die verfügbare Technik ist immer auf dem neuesten Stand und ihrer Zeit voraus. Genau das brauchen wir als Event- und Content-Agentur und freuen uns auf weitere spannende Projekte mit Company 11."
Ulli Pridat
Managing Director | bluCom Communications & Events GmbH
„Company 11 war während unseres Drehs sowie in der Post-Production äußerst effizient und professionell. Das Team hatte immer ein gutes Auge für unsere Zielsetzung und Details. Von der Regie über die Musikauswahl, der Farbkorrektur bis hin zum Schnitt waren wir sehr zufrieden mit dem Endergebnis! Zumal es von der Beauftragung bis zum fertigen Film- und Bildmaterial inklusive Korrekturschleifen weniger als einen Monat gedauert hat.“
Mike Weber
Senior Marketing & Key Account Manager | Interactive Scape GmbH
Ein Recruiting Video ist ein kurzer Film, der potenzielle Bewerber über ein Unternehmen, seine Kultur, seine Mitarbeiter und offene Stellen informiert. Sie dienen als effektives Werkzeug, um Talente zu gewinnen und zu beeindrucken.
Recruiting Videos sind wichtig, weil sie einen lebendigen und authentischen Einblick in ein Unternehmen geben können. Sie helfen potenziellen Bewerbern dabei, eine informierte Entscheidung zu treffen und die Unternehmenskultur besser zu verstehen.
In einem Recruiting Video sollten in der Regel die Mitarbeiter des Unternehmens auftreten. Sie können ihre Erfahrungen teilen, über ihre Rollen sprechen und potenziellen Bewerbern einen echten Einblick in das Arbeitsleben im Unternehmen geben.
In einem Recruiting Video sollten Informationen über das Unternehmen, seine Kultur, seine Mitarbeiter, seine Werte und die angebotenen Stellen vorkommen. Es kann auch Interviews mit Mitarbeitern oder eine Führung durch das Büro enthalten.
Die Länge eines Recruiting Videos kann variieren, aber in der Regel sollte es nicht länger als 2-3 Minuten sein. Das Ziel ist es, die Aufmerksamkeit des Zuschauers zu halten und ihm genug Informationen zu liefern, ohne ihn zu überfordern.
Ein gutes Recruiting Video sollte authentisch, interessant und informativ sein. Es sollte gut produziert sein, eine klare Botschaft vermitteln und eine Verbindung mit dem Zuschauer herstellen. Planung, Drehbuchschreiben, professionelle Produktion und Postproduktion sind Schlüsselelemente bei der Erstellung.
Wie Du mit Recruiting Videos die Generation Z ansprichst: Strategien und Best Practices
Stell Dir vor, Du schaust ein beeindruckendes Video, das Dich mitreißt, inspiriert und Dich dazu bringt, Deine berufliche Zukunft zu überdenken. Genau das ist die Macht von Recruiting Videos. In diesem Artikel enthüllen wir, wie Du mit diesen Videos die begehrte Generation Z ansprechen und als Top-Talente gewinnen kannst.
Einsatz von Recruiting Videos auf Social Media
Wie wäre es, wenn Du nicht nur Stellenanzeigen postest, sondern Deine potenziellen Mitarbeiter auf eine visuelle Reise durch Dein Unternehmen einlädst? Es ist Zeit, Recruiting neu zu denken! Mit Recruiting Videos auf Social Media kannst Du Dein Unternehmen zum Leben erwecken und potentielle Bewerber begeistern. Erfahre in diesem Artikel, wie Du mit dieser modernen Strategie
Auswirkungen von Recruiting Videos auf die Bewerberzahl
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Stell Dir vor, Du hättest nur eine Minute, um den idealen Kandidaten von Deiner Unternehmenskultur zu überzeugen. Klingt schwierig, oder? Ein effektives Recruiting Video kann aber genau das erreichen. In diesem Artikel tauchen wir tief in die Psychologie hinter diesen Videos ein und zeigen Dir, wie Du den Nerv potenzieller Kandidaten genau treffen kannst.
Die Zukunft von Recruiting Videos: Trends und Prognosen
Die Art und Weise, wie Unternehmen neue Mitarbeiter rekrutieren, hat sich im Laufe der Jahre stark verändert. Eine der aktuellsten und vielversprechendsten Methoden ist die Verwendung von Recruiting Videos. Mit bewegten Bildern und ansprechenden Inhalten können Unternehmen potenzielle Kandidaten auf eine einzigartige Weise ansprechen. Doch wie sieht die Zukunft von Recruiting Videos aus? Welche Trends
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